全国人力资源职业资格认证培训
随着现代企业的不断发展，现代化的企业人力资源管理迫在眉睫。为提高企业人力资源管理人员的职业技能及水平，东莞市智通人才培训中心在成功举办了27期人力资源助理师及11期人力资源管理师培训的基础上，现即将于2007年9月分别推出第28期助理师和第12期管理师培训班，现在接受报名，欲报从速……
■ 招生对象：从事或准备从事人力资源管理的人员。
■收费标准元/人；助理人力资源管理师1520 元/人。人力资源管理师2600元/人（含资格审核、培训、考试费，教材费另计；助理师138.5元/套；管理师153.5元/套）。
■培训内容及时间：共计8天，其中上课时间7天，考前总复习1天。下期第28期助理人力资源管理师班2007年11月25日开班，第10期人力资源管理师班2007年12月16日开班，具体上课时间上午9：00-12：00，下午13：30-16：30。
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上课时间
助理师 |
课程名称 |
报名条件(具备下列条件之一者即可) |
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（周日） |
劳动关系管理 |
① 高中/中专学历，从事相关管理工作6年以上；经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
② 大专以上学历，从事人力资源管理工作三年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
③ 本科以上学历，从事人力资源管理工作一年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
④ 取得本专业或相关专业硕士学位。经正规培训达到标准学时，并取得结业证书； |
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（周日） |
人力资源规划 |
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（周日） |
招聘与配置 |
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（周日） |
培训与开发 |
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（周日） |
基础知识 |
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（周日） |
绩效考核 |
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（周日） |
薪酬福利 |
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另行通知（周日） |
考前总复习 |
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上课时间
管理师 |
课程名称 |
报名条件(具备下列条件之一者即可) |
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（周日） |
劳动关系管理 |
① 连续从事人力资源管理工作十三年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书
② 本科以上学历，连续从事人力资源管理工作5年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书
③ 具有本科学历证书，取得助理人力资源管理师资格后，联系从事本职工 作4年以上。
④ 具有本科学历证书，取得助理人力资源管理师资格后，联系从事本职工作3年以上，参加人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证。
⑤ 取得本专业或相关专业硕士学位，从事人力资源管理工作二年以上。 |
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（周日） |
基础知识 |
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（周日） |
人力资源规划 |
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（周日） |
招聘与配置 |
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（周日） |
培训与开发 |
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（周日） |
绩效考核 |
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（周日） |
薪酬福利 |
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另行通知（周日） |
考前总复习 |
■通过培训后学员可以获得什么？
1．全面系统学习人力资源管理知识，提升人力资源工作之实战技能。
２．举办研讨会、联谊会、户外拓展活动，印制同学录，使你拥有更广泛的业界人脉资源。
３．推荐就业。
■报名资料：报名表、工作证明、身份证与学历证复印件各一份，大一寸（或二寸）黑白照片4张。 | 
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